Pogovorimo se
Pogovorimo se

Life4S Performance · vodje in organizacije

Manj trenja. Več želenih rezultatov.

Sodelujem z upravami, vodstvenimi ekipami in vodji, ko rezultati ne sledijo vloženemu trudu. Skupaj prepoznamo, kje sistem izgublja učinkovitost, in oblikujemo spremembe, ki jih je mogoče uresničiti v praksi.

Pogovorimo se o vaši organizaciji
  • 20+let profesionalnih izkušenj
  • 15.000+ur dela s posamezniki, vodji in ekipami
  • 170+podjetij in organizacij, s katerimi sem sodeloval

Za koga je

Za vas je, če

  • Ekipa se trudi, rezultati pa zaostajajo.
  • Odločitve se zatikajo, odgovornost se prelaga.
  • Pred vami je pomembna organizacijska sprememba.

Ni za vas, če

  • Iščete delavnico, ki jo boste odkljukali.
  • Vodstvo ni pripravljeno aktivno sodelovati pri spremembah.
  • Iščete univerzalne rešitve brez razumevanja dejanskih vzrokov.
Pogovorimo se o možnostih

Kje nastajajo rezultati

Štiri področja. En povezan sistem.

Vodenje

Delo na konkretnih vodstvenih situacijah, odločitvah in odnosih.

Učinkovitejše odločanje in več vpliva.

To nas zanima

Organizacijska učinkovitost

Cilji, vloge, odgovornosti in odločanje kot celota.

Manj zamud, podvajanja in konfliktov.

To nas zanima

Performance Management

Jasna pričakovanja, upravljanje uspešnosti, povratne informacije in pravočasno ukrepanje.

Odstopanja opazite pravočasno.

To nas zanima

Prodaja in pogajanja

Priprava, razmišljanje in vedenje pod pritiskom.

Boljši izidi v resničnih pogovorih.

To nas zanima

Kako sodelujemo

Neposredno z ljudmi, ki sprejemajo odločitve.

  1. Pogovor z vodstvom

    Kaj želite doseči in kje ste danes.

  2. Razumevanje vzrokov

    Preučimo povezave med ljudmi, odnosi, procesi in odločitvami.

  3. Delo v praksi

    Sodelujemo pri ključnih odločitvah, usklajevanju in uvajanju sprememb.

  4. Spremljanje učinkov

    Preverjamo napredek, rezultate in po potrebi prilagajamo pristop.

Dogovorimo se za prvi pogovor

Performance v praksi

Opišite svoj izzivVsi primeri

Pogosta vprašanja

Kako poteka prvi pogovor?

Opišete situacijo in kaj želite doseči. Skupaj presodimo, kje je smiselno začeti – in ali je Life4S prava izbira za vas.

Kako dolgo traja sodelovanje?

Odvisno od cilja. Včasih zadošča krajše, ciljno usmerjeno sodelovanje, drugič organizacijo spremljamo skozi daljše obdobje sprememb.

S kom v organizaciji delate?

Z upravami, vodstvenimi ekipami in vodji – neposredno z ljudmi, ki sprejemajo ključne odločitve. Njihova aktivna vključenost je ključna za uresničevanje sprememb.

Kaj dobimo – priporočila ali spremembo?

Spremembo. Cilj ni pripraviti poročilo ali izvesti delavnico, ampak pomagati, da organizacija spremembo izvede in doseže rezultat.

Kdo je Luka Škrjanc?

Podjetnik, svetovalec in executive coach. Več kot dve desetletji izkušenj je pridobival v sodelovanju s slovenskimi in mednarodnimi organizacijami ter posamezniki. Pri svojem delu povezuje praktične poslovne in vodstvene izkušnje z razvojem ljudi in organizacij.

Vprašajte LukoSpoznajte mojo zgodbo

Pogovorimo se o vaši organizaciji.

Luka ŠkrjancAvtor pristopa Life4S

Vaše sporočilo preberem osebno in nanj tudi odgovorim.

Politika zasebnosti